Sabtu, 07 Juni 2014 12:26 WIB
Astagfirullah, Masuk Kerja di Indomaret Pakai Ijazah Asli, Sudah Berhenti tak Bisa Diambil
PEKANBARU, GORIAU. COM -Astagfirullah, ternyata di era reformasi ini masih ada perusahaan besar yang ''menjajah'' hak-hak masyarakat. Buktinya, masih ada perusahaan yang memanfaatkan kelemahan rakyat yang butuh kerja dengan melakukan penekanan secara non fisik. Seperti yang dialami salah seorang warga Riau, Zkl di Indomaret Pekanbaru.
Zkl, warga Tembilahan kepada GoRiau.com, Sabtu (7/6/2014) mengatakan, karena saat itu dirinya membutuhkan pekerjaan, maka ia memenuhi semua persyaratan yang diminta pihak Indomaret Jalan Ahmad Yani Pekanbaru yakni harus menyerahkan ijazah aslinya.
''Saya tidak menyangka kalau ijazah saya akan ditahan selamanya, bahkan meski saya sudah keluar dari perusahaan itu. Akibat ijazah saya ditahan Indomaret, akhirnya saya tidak bisa bekerja karena saya tak bisa melamar kerja kemana-mana. Padahal saya mendapatkannya lama,'' ujar Zkl menungkapkan dengan sedih.
Dikatakan, dirinya diterima bekerja di Indomaret pada bulan Februari 2013 dengan sistem kontrak 18 bulan, namun belum habis kontrak, dirinya diberhentikan pihak Indomaret, saat berhenti perusahaan tidak menyerahkan ijazah aslinya. ''Sampai sekarang saya tak bisa kerja karena mau melamar kerja, tak punya ijazah, dan terpaksa sekarang dirinya pulang kampung ke Tembilahan,'' jelasnya.
Zkl, warga Tembilahan kepada GoRiau.com, Sabtu (7/6/2014) mengatakan, karena saat itu dirinya membutuhkan pekerjaan, maka ia memenuhi semua persyaratan yang diminta pihak Indomaret Jalan Ahmad Yani Pekanbaru yakni harus menyerahkan ijazah aslinya.
''Saya tidak menyangka kalau ijazah saya akan ditahan selamanya, bahkan meski saya sudah keluar dari perusahaan itu. Akibat ijazah saya ditahan Indomaret, akhirnya saya tidak bisa bekerja karena saya tak bisa melamar kerja kemana-mana. Padahal saya mendapatkannya lama,'' ujar Zkl menungkapkan dengan sedih.
Dikatakan, dirinya diterima bekerja di Indomaret pada bulan Februari 2013 dengan sistem kontrak 18 bulan, namun belum habis kontrak, dirinya diberhentikan pihak Indomaret, saat berhenti perusahaan tidak menyerahkan ijazah aslinya. ''Sampai sekarang saya tak bisa kerja karena mau melamar kerja, tak punya ijazah, dan terpaksa sekarang dirinya pulang kampung ke Tembilahan,'' jelasnya.
Sementara itu, pihak Indomaret yang dihubungi GoRiau.com tidak bersedia mengeluarkan pernyataan resmi. Menurut beberapa karyawan, peraturannya memang begitu dan urusannya sama manajemen yang di Jakarta.
Tanggapan :
Karyawan harus memahami benar kontrak kerja yang ditanda tangani serta beberapa kesepakatan lain yang dibuat. Misalnya, sampai berapa lama ijazah akan ditahan, garansi yang akan diberikan bila terjadi kecelakaan atau bencana yang mengakibatkan rusaknya ijazah. Jika ada pasal yang dirasa memberatkan, maka, sebagai karyawan, ia memiliki hak untuk mengomunikasikan hal tersebut atau bahkan menolak. intinya perjanjiannya harus jelas dengan perusahaaan dan harus ada pernyataan tertulis yang jelas.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar